「退職代行Jobsを使いたいけど、料金がよくわからない」
「安心パックって何？普通のプランと何が違うの？」
そんな疑問を持ってこの記事を開いたあなたに、まず結論からお伝えします。
退職代行Jobsの料金は、27,000円か29,000円の2択です。
＼ LINEで気軽に相談できる！ ／
隠れた追加費用もなく、シンプルな料金体系になっています。この記事では、2つのプランの違いと、どちらを選べばいいかをわかりやすく解説します。
退職代行Jobsの料金一覧
退職代行Jobsには、2つのプランがあります。
| プラン | 料金（税込） |
|---|---|
| 通常プラン | 27,000円 |
| 安心パック | 29,000円 |
料金はこの2つだけです。申し込み後に「やっぱり追加でお金が必要です」となることはありません。
安心パックと通常プランの違いは「交渉できるかどうか」
2つのプランの最も大きな違いは、労働組合による交渉権の有無です。
通常プラン（27,000円） は、会社への退職連絡を代行してくれるサービスです。「辞めます」という意思を会社に伝えてもらえるので、自分で上司に言い出せなくても退職できます。
一方、安心パック（29,000円） は、労働組合が間に入ることで、会社と交渉ができるようになります。
具体的には、以下のような交渉が可能です。
- 有給休暇の消化
- 退職日の調整
この2つを実現したい場合は、安心パックを選ぶ必要があります。差額はわずか2,000円です。有給消化や退職日の調整を希望するなら、安心パックを選んでおくほうが安心です。
どちらのプランを選べばいい？
迷ったときは、以下を参考にしてください。
安心パックがおすすめの方
- 有給休暇を消化してから辞めたい
- 退職日を自分の希望に合わせて調整したい
- 会社ともめる可能性があって不安
通常プランで十分な方
- とにかく早く辞めたい・即日退職したい
- 有給や退職日にこだわりがない
- できるだけ費用を抑えたい
差額が2,000円しかないので、迷っているなら安心パックを選んでおくのが無難です。
料金以外にかかる費用はある？
1点だけ注意があります。
安心パックを選ぶと、退職代行の料金29,000円とは別に、労働組合の加入金として2,000〜4,000円がかかる場合があります。
ただし、それ以外の追加費用は一切ありません。「有給サポートは別料金」「書類対応は追加費用」といったことはなく、記載された料金で完結します。
今すぐお金がなくても使える？
退職代行Jobsは現金後払いに対応しています。手元にお金がない状態でも申し込めるので、「給料日前で資金がない」という方も大丈夫です。
支払い方法は以下の5つから選べます。
- クレジットカード
- 銀行振込
- コンビニ決済
- PayPay
- 現金後払い
払ったのに辞められなかったら？
退職代行Jobsには、退職できなかった場合の全額返金保証があります。万が一退職できなかった場合でも、お金が無駄になることはありません。
現在の退職成功率は100%ですが、保証があることで安心して申し込めます。「お金を払ったのに辞められなかった」というリスクはないとお考えください。
まとめ
退職代行Jobsの料金をまとめると、以下のとおりです。
- 通常プラン：27,000円（退職連絡のみ）
- 安心パック：29,000円（有給消化・退職日調整の交渉が可能）
- 差額はわずか2,000円
有給消化や退職日の調整を希望するなら安心パック、とにかく早く辞めたいだけなら通常プランを選びましょう。どちらのプランも全額返金保証がついているので、安心して申し込めます。
まずは無料相談だけでも気軽に使ってみてください。
＼ LINEで気軽に相談できる！ ／
